2019年09月02日
様々な企業の方を呼び大規模で行います
社葬は一般的な葬儀に比べて大規模な告別式を行います。通常は遺族や近親者が行いますが、社葬は故人が属していた会社が施主を務めます。ただ故人への哀悼だけでなく、企業にとって意義のあるものと言えます。参列するのは個人故人の関係者だけでなく、各業界からの主要の関係者が一堂に会します。
成功すると企業の信用性も高まることにつながります。会葬者が多いので葬儀の費用も多くかかります。告知活動だけでなく、実行委員会を設置し諸々の手続きなどの準備を必要とします。かつては著名な経営人を社葬する場合、数万人の参列者になることもありました。
現在では1500人以上が規模が大きいといえるでしょう。大手企業なら500〜700人前後、中小企業なら100〜200人前後となるでしょう。執行される基準は貢献度によって違い、費用や行う規模の面に反映されます。
現役の会長・社長がなくなった時や在職10年以上有する者がなくなった時が一番高いです。次いで現職の副社長・専務・常務となるでしょう。職務中の仕事によりなくなった社員も項目に入ることがあります。現在はグローバル化や社会状況の変化によって今までにない事案が発生する可能性もあります。
数年に一度は基準を見直した方が良いようです。